Каждый день мы отслеживаем все поправки в налоговое, бухгалтерское и трудовое законодательство, значимые письма и сообщения госорганов, проекты и планы чиновников.
Мы ценим ваше время и отбираем только самое важное: то, что влияет на работу бухгалтера.
Мы не копируем первоисточник, а анализируем последствия события для бухгалтера и его компании.
Главные новости для бухгалтера о налогах, бухгалтерском учете, изменениях вы получаете ежедневно и оперативно.
В пятницу мы публикуем обзор всех остальных бухгалтерских и налоговых новостей за неделю. То есть вы ничего не упустите и будете в курсе всех событий. А кроме того, вы можете самостоятельно сделать удобную выборку нужных именно вам новостей.
В целях предоставления отсрочки от армии айтишникам, списки работников, имеющих право на отсрочку, организация-работодатель направляет в Минцифры. Следует ли сообщать работнику, что он попал в такой список? < ... >
Со следующего года организации и ИП должны будут оперативно сообщать не только о принятии/увольнении работников, но и о заключении/расторжении ГПД на выполнение работ, оказание услуг. < ... >
Сотрудник большую часть дня трудится за компьютером, а также работает с бумажными документами. Должен ли работодатель обеспечивать такого работника чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук? < ... >
В 2022 году сотрудники, чей работодатель объявил простой, могут временно перейти к другому работодателю, не теряя при этом первоначальное рабочее место. Работодатели интересуются, а нужно ли такому временно ушедшему сотруднику оплачивать время простоя по основной работе? < ... >
Требовать у нового сотрудника предоставить справку об отсутствии судимости можно только в случае, когда он поступает на работу, заниматься которой судимым нельзя. < ... >
В случае, когда из IT-организации увольняется сотрудник, ранее получивший отсрочку от армии, компания должна уведомить об этом военкомат. Минобороны сообщило, по какой форме представлять такое уведомление. < ... >
Дни отпуска и заявление о его предоставлении, компенсация за отпуск при увольнении и без него, расчет и учет отпускных, дополнительные отпуска и перенос отпуска. < ... >
Если у иностранного работника, в частности, прибывшего из Украины, ДНР или ЛНР, трудовая книжка советского образца, российской работодатель вносит запись о трудоустройстве в нее. < ... >
Представлять в службу занятости информацию о свободных вакансиях работодатели должны ежемесячно. Минтруд разъяснил, в какой именно срок нужно это делать. < ... >
По правилам, работник освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Как работает эта норма, если в «донорский» день сотрудник все же вышел на работу? < ... >
В феврале Минтруд откорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. В ней появилось место для информации о решениях об организации дистанционной (удаленной) работы. Минтруд разъяснил, в каких случаях нужно направлять отчет об удаленщиках. < ... >
Случаи и сроки сдачи, трудовая функция, порядок корректировки, штраф за непредставление или ошибки, а также СЗВ-ТД на директора – единственного участника. < ... >
В 2022 году сотрудники, находящиеся под риском увольнения, могут временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя при этом за собой основное рабочее место. Минтруд разъяснил отдельные вопросы, касающиеся этого временного порядка. < ... >